负责全校人事工作的宏观规划、综合管理、监督服务。

负责高层次人才队伍建设规划、招聘引进工作。

负责高层次人才聘用及相关服务工作。

负责国家及省部级各类人才申报推荐工作等。

负责各类事业性质岗位人员的聘用工作。

负责各类人才培养与发展工作。

负责各类人员评聘、资格审核、推荐等工作。

负责各类人员的年度考核与奖惩工作。

负责全校教职工的编制管理。

负责教职工劳动工资、津贴补贴的调整和管理工作及各类社会保险的申报和缴纳工作。

负责教职工的福利工作。

负责校内分配制度方案的拟定与实施工作。

负责博士后、访问学者、劳务派遣人员的管理工作。

负责有关人事管理工作。

承担学校师资队伍定编定岗工作领导小组、人才工作领导小组办公室职能。

完成学校交办的其他工作。