- 主要职责
- 具体工作事项
- 制度依据
负责教职工劳动工资、津贴补贴的调整和管理工作及各类社会保险的申报和缴纳工作。
负责全校教职工的工资、津贴、补贴的调整、发放及管理工作。
《浙江省机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》（浙人薪﹝2006﹞308号）、《浙江大学关于高级专家延聘的规定》（浙大发人﹝2003﹞17号）、《关于省直机关工作人员各类假期待遇的通知》（浙人社发﹝2013﹞228号）
负责开具工龄职级证明、收入证明等相关证明工作。
负责教职工离退休、退职人员生活费核定和调整工作。
负责临时用工政策制定与工资标准的审批与经费核定工作（含退休返聘管理）。
负责职工因病因事等请假的工资津贴调整工作。
负责工伤、失业、养老保险基数的申报与缴纳工作。
负责劳动工资与社会保障数据的维护与统计上报工作。