人力资源处

首页
  • 主要职责
  • 具体工作事项
  • 制度依据

负责高层次人才聘用及相关服务工作。

负责拟引进高层次人才的聘用通知、合同签订、住房安排等,办理报到手续及材料归档工作。

《浙江大学求是讲席教授 求是特聘学者岗位制度实施办法》(浙大发人﹝2011﹞1号)

负责高层次人才的启动经费、奖励及津贴发放等跟踪服务,以及相关配套支持的协调落实工作。

负责高层次人才中期及期满评估、续聘合同签订工作。

负责高层次人才落户、办理绿卡、居住证等办理服务工作。