回复内容:
同学，你们好，感谢你们的来信！
你们信中所反映的问题属学校人事处工作职责，经与人事处了解，本次党政管理公开招聘共有48个岗位，其中4个岗位因工作性质特殊要求招男生。据人事处反馈，该处已与你们沟通解释此事。
呼吁浙江大学取消招聘中的性别就业歧视的建议信 |
我校人事处网站发布的浙江大学2016年党政管理等岗位公开招聘人员公告中存在性别歧视现象，希望学校能够响应国家男女平等的基本国策，进行改正，并且为浙江大学营造一个性别平等公正的校园环境，也为推动建设性别友好的社会环境做贡献。因此，我们建议学校：
1、取消有性别歧视的招聘广告；
2、学校加强对校园招聘的审查，禁止有就业性别歧视的企业进入校园招聘会；
3、设置相应的举报投诉机制，鼓励学生对此现象进行举报，并及时处理。
呼吁浙江大学取消招聘中的性别就业歧视的建议信.docx
附件1：浙江大学2016年党政管理等岗位公开招聘人员公告 - 招聘信息 -浙江大学人事处.png
附件2：浙江大学2016年党政管理等岗位招聘计划表.xls
同学，你们好，感谢你们的来信！
你们信中所反映的问题属学校人事处工作职责，经与人事处了解，本次党政管理公开招聘共有48个岗位，其中4个岗位因工作性质特殊要求招男生。据人事处反馈，该处已与你们沟通解释此事。