1. 每年12月份为集中办理时间，由人事处汇总返聘人员名单报各校区财务处。其余时间可零星办理，由各单位经办人报送相关材料给人事处，并将人事处开具的用工单报相关校区财务处。

2. 返聘人员的工资通过酬金系统发放，由各单位每个月通过酬金系统录入，交财务处发放。

3.退休返聘人员的用工单当年有效，第二年需重新办理。计财处对于跨年度退休返聘人员的酬金，需要凭重新开具的用工单才可以发放。

1. 单位及退休人员双方签订《聘用退休人员协议》（一式三份，本人、用人单位及学校各留一份）。

2. 单位申报并填写《浙江大学聘用退休人员登记表》及《浙江大学聘用退休人员审批表》（外单位退休的人员，首次聘用需出具退休证（复印件）、身份证（复印件）、历年参保证明），报人事处。

   3. 审批通过后，人事处资源配置与保障中心出具《浙江大学聘用退休人员用工单》。