1. 每年6月、12月份为集中办理时间，由人事处汇总名单报校计财处，并在人事处网站进行名单公示。其余时间可零星办理，由各单位经办人报送相关材料给人事处，并将人事处开具的用工单报相关校区财务处。

2. 返聘人员的工资通过酬金系统发放，由各单位每个月通过酬金系统录入，交财务处发放。

3.退休返聘人员的用工单当年有效，第二年需重新办理。计财处对于跨年度退休返聘人员的酬金，需要凭重新开具的用工单才可以发放。

    1. 人事处每年6月、12月初集中办理，由各学院系报送，对于科研返聘，学院系只需提供《退休返聘高级专家名册》；对于教学返聘，学院系需提供《退休返聘高级专家名册》的同时，还需提供《浙江大学教学退休返聘人员审批表》。

    2. 人事处资源配置与保障中心汇总报送财务处各校区会计核算中心，同时将名单公布在人事处网站。如遇年中零星办理者，开具《高级专家退休返聘用工单》通知，由经办人报到各校区财务。

    3. 返聘津贴由各学院系通过酬金系统录入，财务处报销。