- 主要职责
- 具体工作事项
- 制度依据
负责全校教师教学发展工作，建设与管理基层教学组织。
负责完善教师教学发展机制，推进教师培训、教学咨询、教学改革等工作的常态化、制度化；负责校级教学督导联络与协调工作。
《关于批准厦门大学教师发展中心等30个“十二五”国家级教师教学发展示范中心的通知》（教高司函〔2012〕171号）；《浙江大学优质教学奖评选办法》（ 浙大发人〔2014﹞33号）；《浙江大学基层教学组织管理办法》（浙大发本〔2014〕83号）
负责教学奖评选组织与管理工作。
负责基层教学组织建设与管理工作。